Meesterschap: Waar sta jij voor?
Wat als talent alleen niet genoeg is? Wat als het echte verschil pas begint wanneer je besluit ergens écht voor te gaan staan?
Meesterschap is niet alleen mijn vak, het is mijn manier van leven. Jarenlang hield talentontwikkeling me bezig, maar er knaagde iets. Iedereen wil doen wat die leuk vindt en goed kan, maar zonder moeite, zonder strijd. Pas toen ik in 2014 las over meesterschap, viel alles op zijn plek. Dit was het. Niet alleen een concept, maar een oproep: durf ergens vol voor te gaan!
Wat is mijn meesterschap?
Terugkijkend zie ik een rode draad: ik creëer omgevingen waarin leren écht gebeurt. Of het nu in een TBS-kliniek, een hogeschool of een internationale organisatie was, mijn kracht ligt in het bouwen van de juiste context waarin mensen groeien. Niet alleen trainen, coachen of onderwijzen, maar omgevingen creëren waarin talent zich ontvouwt.
Maar meesterschap gaat dieper dan expertise. Waarom doe ik wat ik doe?
Van talent naar meesterschap
Mijn eigen pad begon met noodzaak. Op jonge leeftijd moest ik zelf regie nemen, keuzes maken en mijn eigen weg vinden. Leren werd mijn houvast, mijn kracht. Die vaardigheid hielp me niet alleen overleven, maar bracht me uiteindelijk hier: in de wereld van talentontwikkeling en meesterschap. En pas toen ik echt durfde te gaan staan voor mijn unieke manier van werken, kwam alles samen.
Kleur bekennen
Jarenlang stelde ik me dienstbaar op. De trainee, de manager, de organisatie – zij stonden centraal, niet ik. Tot iemand me de spiegel voorhield: “Je betekent veel voor mij, maar ik zou graag meer van jou zien. Volgens mij ku je namelijk nog veel meer betekenen!” Dat kwam binnen. Meesterschap vraagt om zichtbaar zijn, om het verschil te maken op jóuw manier. Dat betekende voor mij niet langer schuilen achter bescheidenheid, maar mijn unieke aanpak omarmen.
Dat inzicht leidde uiteindelijk tot het besluit ontslag te nemen en de School for Mastery op te richten. Inmiddels alweer acht jaar geleden. En nog steeds ontdek ik nieuwe lagen in mijn meesterschap. Maar dat bewaar ik voor een volgende keer.
Wat is jouw meesterschap? En durf jij ervoor te gaan staan?
Bij de School for Mastery helpen we organisaties om meesterschap te integreren in hun cultuur, HR-beleid, leiderschap en ontwikkelprogramma’s. Of het nu gaat om een traineeship, leiderschapsontwikkeling of een op maat gemaakt talentprogramma, wij zorgen ervoor dat leren en werken samenkomen op een manier die écht impact maakt.
Wil je ontdekken hoe meesterschap jouw organisatie kan versterken? Neem contact op met Jordy Veth voor een vrijblijvend gesprek:
📞 06 10 10 03 59