Welk pad past ?
Ontwikkeling is vaak gestoeld op een aanname dat er één weg naar succes is, een helder carrièrepad. De klassieke carrièrepaden zijn er alleen niet meer. Meesterschap biedt ruimte aan ieders unieke weg. Een pad die past in de fase waarin iemand zit. Het is dus aan professionals zelf om het eigen pad te bewandelen. En aan de organisatie om verschillende paden te faciliteren. Niemand bewandelt 100% het ene of andere pad. Ter inspiratie beschrijven we hier enkele paden die herkenning en houvast geven. De paden helpen om zowel bestaande kracht àls potentieel naar boven te brengen.
Welk pad trekt jou op dit moment?
Kies je pad
De Ontdekker: speels en grenzeloos nieuwsgierig
Je krijgt energie van het onbekende. Je experimenteert, probeert nieuwe ideeën uit en denkt buiten de gebaande paden. Fouten maken is een natuurlijk onderdeel van het leerproces. Groei ontstaat door te spelen en te ontdekken. Je volgt je intuïtie en gaat het avontuur aan, zelfs als de uitkomst nog onzeker is.
De Observator: kritisch-analytisch ondersteunend
Je hebt een scherp oog voor patronen en verbanden. In plaats van direct in actie te schieten, neem je de tijd om te observeren, na te denken en de diepere laag te begrijpen. Je brengt rust en helderheid in complexe situaties en helpt anderen door inzicht en structuur te bieden. Je vertrouwt op je vermogen om door de ruis heen te kijken en waardevolle conclusies te trekken.
Kies het pad van de Observator
De Strijder: doelgericht in actie
Je komt snel in actie, ook als het moeilijk wordt. Je hebt de moed om door obstakels heen te breken en maakt keuzes die anderen uit de weg gaan. Jouw kracht ligt in volharding, daadkracht en het vermogen om veranderingen te begeleiden, want je bent niet bang om verantwoordelijkheid te nemen en te strijden voor wat écht belangrijk is.
De Leider: leiden vanuit meesterschap.
Je hebt een stevige basis vanuit expertise en ervaring. Je overstijgt je opgebouwde expertise en hebt een behoefte om anderen mee te nemen in een groter geheel. Je bent een leider waarvan anderen besluiten dat ze jou willen volgen. Je inspireert en motiveert mensen om te groeien. Niet door te vertellen wat ze moeten doen, maar door te laten zien wat mogelijk is. Je weet waar je het over hebt én je onderkent dat het niet mogelijk is om alles te weten. Jouw kracht ligt in visie, verbinding en het creëren van beweging en ontwikkeling. Je weet hoe je het beste uit anderen haalt en werkt toe naar duurzame impact.
